Offre de stage

Assistant(e) Responsable R.H à Paris

Durée : 6 mois
Où ? : Paris 1er
Niveau de langue : français (minimum B1 si étranger), anglais niveau B2 et une troisième langue serait un plus
Gratification : légale de stage
Avantages : participation à 50% de la carte de transport, 1 repas du personnel pendant les heures de travail et 2 jours de congés non consécutifs

Qui sommes-nous ?

Notre mythique hôtel Palace, situé au cœur de Paris, est un hôtel d’exception. Nos chambres et nos nombreux services sont très appréciés de notre clientèle d’affaires et de tourisme international. Nos clients peuvent profiter de nos restaurants, de nos bars et de nos différents services, dans un cadre d’exception. Nous renfermons les joyaux de la gastronomie française et de l’excellence du service à la française !

Vos missions

En tant qu’Assistant(e) responsable ressources humaines, vos missions principales seront d’assister votre supérieur : 

  • Mettre tous les moyens nécessaires en œuvre pour trouver les bons candidats pour les postes à pourvoir dans l’établissement  
  • Rédiger et diffuser les annonces  
  • Gérer et trier les candidatures afin de valider le bon candidat avec les responsables d’équipe 
  • Effectuer les présélections téléphoniques avant le premier entretien  
  • Organiser et participer aux entretiens 
  • Veiller à la qualité et au respect du processus d’embauche des nouveaux salariés 
  • Organiser l’intégration et l’accompagnement des nouveaux employés 
  • Gérer l’administration du personnel (paies, visites médicales, affiliations aux frais de santé  
  • Gestion des départs des salariés (uniformes, documents de départ…) 
  • Mettre en place les outils de formation 
  • Transmettre et faire vivre les valeurs de l’hôtel 
  • Être l’acteur/trice d’une communication interne efficace 
  • Animer la vie des collaborateurs dans l’entreprise.  
  • Planifier et communiquer les informations importantes en temps utile.  
  • Être capable d’adapter son message en fonction du public auquel il s’adresse.  
  • Simplifier les problèmes complexes afin qu’ils puissent être facilement compris par tous 
  • Organiser des réunions d’informations et de formation, motiver l’équipe (performances, résultats, événements). 
  • Utiliser des systèmes permettant d’extraire des rapports et d’analyser des chiffres et des données 

Votre profil

  • Très bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles  
  • Confidentialité 
  • Leadership développeur : orientation positive, optimiste, passionné(e), innovation, créativité, adaptabilité, capacité à développer des projets, promouvoir les changements et faire adhérer les équipes en les sensibilisant aux enjeux professionnels 
  • Leadership collaboratif : esprit d’équipe, excellent relationnel, communication, travail en équipe 
  • Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, proposition d’actions opérationnelles, pensée stratégique 
  • Maîtrise du Pack Office 
  • Parfaitement bilingue français et anglais 
  • Une excellente présentation 
  • Une très bonne formation générale 

Issu(e) d’une formation Bac + 4/5 aux ressources humaines, vous avez une première expérience réussie et significative dans un service ressources humaines, idéalement en hôtellerie ou en restauration. Votre rigueur, votre organisation et votre créativité seront les clés de votre succès dans ce poste. 

Contact

Vous êtes intéressé par cette offre, contactez-nous pour nous rencontrer. Nous définirons ensemble votre profil candidat afin de vous proposer le stage qui vous conviendra et s’inscrira au mieux dans les différentes étapes vers votre projet d’avenir,

Contactez-nous

30 ans d’expérience dans le secteur de l’hôtellerie internationale, des arts culinaires, de la formation et de l’accompagnement d’étudiants permettent aux équipes de TALENT DEVELOPER de s’appuyer sur un large réseau et de vous accompagner dans votre projet professionnel.

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