Les fondatrices au bureau © Talent Developer

Trouver un stage de fin d’année ou un contrat d’apprentissage n’est pas chose facile, on le sait ! Et pourtant, les solutions ne manquent pas pour faciliter la vie des étudiants !
Entre réseau scolaire, réseau familial, sites internet dédiés et applications spécialisées, on ne sait plus où donner de la tête ! Si tout le monde connait les canaux de recherche de stage classique, peu sont ceux qui ont déjà entendu parler ou souscrit aux services d’une agence de placement. Pourtant, aux grands maux, les grands remèdes, n’est-ce pas ?

Alors, si pour toi aussi la date fatidique du début de stage ou de contrat d’apprentissage approche mais que tu n’as pas encore trouvé l’entreprise pour t’accueillir, cet article est fait pour toi !

Philippine, toujours a l’écoute © Talent Developer
Où que vous soyez, Estrella saura arranger un rendez-vous © Talent Developer

Agence de placement de stagiaire, kesako?

Mettons-nous en situation :

Tu es un élève sérieux, qui a demandé de l’aide à son école ou à son université, qui t’as transmis la liste de leurs partenaires entreprises à contacter.
Sans succès.
Tu as ensuite demandé autour de toi, à ta famille, à tes amis… en vain … le bouche à oreille fonctionne pourtant si bien normalement ! Tu as donc suivi les conseils de professionnels en créant et mettant à jour tous tes profils sur les réseaux sociaux puis en créant des comptes sur tous les moteurs de recherche professionnels.

Mais après avoir envoyé ta candidature à plus de 100 annonces, force est de constater que :

  • Tu n’as reçu que 3 réponses, toutes négatives – les entreprises ne prennent pas toujours le temps de revenir vers les candidats
  • Tu ne trouves pas d’offres qui correspondent vraiment à ton domaine d’activité ou à tes objectifs professionnels
  • Tu perds confiance et patience à mesure que le temps passe et tu te sens presque méprisé par les RH qui ne prennent pas le temps de se justifier.

Bref, c’est la galère !

Et c’est donc sans aucune confiance que tu décides finalement d’accepter la première et seule offre qu’on t’as confirmé par peur de ne rien trouver d’autre et sans savoir si cette proposition te correspond ou t’apportera quelque chose.

Avez-vous envisagé de faire appel à une agence de placement de stagiaire ?
C’est le must !
Souvent assimilée à un cabinet de chasseur de têtes, une agence de placement en stage est une entreprise qui se charge d’accompagner les étudiants et de leur trouver l’expérience professionnelle qu’ils recherchent.

Quels sont les avantages de passer par une entreprise de placement de stagiaire?

Alors que les jeunes sont aujourd’hui prêts à payer pour être admis dans les meilleures universités du monde, en France, il est encore rare que les étudiants paient pour qu’on les accompagne dans leurs recherches de stages ou de contrat d’apprentissage… et pourtant, c’est tout aussi important pour l’avenir !
Car au fond, c’est souvent grâce à ces premières expériences que vous commencez à découvrir les réalités de la vie active. Ce sont aussi ces premières expériences qui forgent l’apprentissage d’une rigueur et d’un style de travail qui détermineront souvent les expériences auxquelles vous pourrez prétendre par la suite !

En passant par une agence de placement spécialisée, vous pourriez bénéficier :

  1. D’un soutien constant
  2. D’un précieux gain de temps
  3. De moins de stress sur vos épaules
  4. Du réseau professionnel de l’agence
  5. Des connaissances supplémentaires : connaissances professionnelles, informations administratives, connaissances du pays et de la législation
  6. D’expérience adaptée au projet professionnel
  7. De nouvelles compétences professionnelles liées à votre secteur d’activité
  8. Du réseau de partenaires locaux et de leurs services
  9. D’activités culturelles et linguistiques dans le pays d’accueil
Trois des étudiants qu’on a placé en stage © Talent Developer

Toutes les agences se valent-elles ?

Évidement que non !

Voici d’ailleurs quelques conseils qui vous éviteront bien des arnaques si vous cherchez une entreprise de placement en stage : 

  • Éviter les agences totalement digitales ou vous ne pourrez rencontrer aucun interlocuteur
  • Vérifier que l’agence a bien un représentant ou partenaire physique dans le pays d’accueil
  • Éviter une agence qui présente trop de secteurs d’activité différentes
  • Vérifier que l’agence ne propose pas que des stages linguistiques
  • Ne payez rien avoir d’avoir reçu une proposition détaillant toutes les étapes du service

Qu’est-ce que Talent Developer propose de plus que les autres entreprises de placement ?

Alors, convaincus par les agences de placement ? Si ce n’est pas encore le cas, voici ce qui fait que Talent Developer est vraiment une valeur ajoutée à votre CV :

  1. Vous cherchez un stage dans un hôtel ou un restaurant à Paris : vous êtes au bon endroit ! Nous sommes avant tout une agence à taille humaine guidée par deux professionnelles aux personnalités aussi charismatiques que bienveillantes et aux expériences internationales complémentaires dans les univers de l’hôtellerie, de la gastronomie, de la gestion de stages, de l’enseignement, du management et de la communication. Nous savons donc de quoi nous parlons et les stages que nous nous engageons à vous trouver sont ciblés dans le monde parisien de l’hôtellerie et de la gastronomie.
  2. Vous souhaitez développer votre réseau professionnel pour l’avenir: Nous vous ouvrons notre carnet d’adresses de professionnels en poste dans les hôtels et restaurants parisiens. Fortes de relations tissées par des années de confiance et de collaboration réussie, nous avons le plaisir de vous faire profiter du meilleur de ce secteur.
  3. Un service ultrapersonnalisé: test de personnalité et placement parfaitement adapté au projet professionnel à long terme et au profil de chacun.
  4. Un stage sur-mesure: Notre concept & notre challenge est de créer le bon binôme étudiant/tuteur. Ce qui nous tient à cœur est de trouver LA bonne entreprise pour LE bon stagiaire et réciproquement. Nous nous engageons auprès de vous et des établissements qui sont nos partenaires à créer le bon « match » selon les exigences et souhaits de chacun.
  5. Une expérience professionnelle : contrairement à la plupart des entreprises de placement de stagiaires, nous proposons des expériences valorisant vos compétences professionnelles et non vos expériences de séjours linguistiques…
  6. Un suivi à chaque étape: Avant : préparation à l’entretien, cours de culture professionnelle pour être préparé aux réalités ; Pendant : Suivi régulier en entreprise et assistance 24h/24 ; Après : valorisation des acquis, accompagnement projet d’études en France et accès aux offres d’emploi exclusives.

Vous aurez non pas une mais plusieurs longueurs d’avance sur vos camarades !
Vous rêvez du meilleur stage pour vous, et nous aussi !

Alors n’hésitez plus, prenez rendez-vous avec nous pour découvrir nos offres d’accompagnement et nos services !

Article écrit par Talent Developer